企业领导力培训形象

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“偶然提拔的管理者”通常是由于他们的功能和技术能力,而他们往往缺乏对生产力至关重要的宝贵的“人际交往能力”, 以职能和业务为重点的团队交付最终结果,并每天保持积极的平衡.

本·皮尔森beat365官方登录董事总经理

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